广州招聘

【工作内容】

1、组织团队发展，制定发展战略；

2、参加公司有关会议和培训等活动；

3、服务公司的老客户，为老客户提供专业服务；

4、团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级主管实施团队日常管理

5、公司提供全面培训，须参与到各个部门中工作与学习

【岗位要求】

1、年龄22岁-40岁；

2、大专及以上学历，可接受应届毕业生；

3、综合素质较高，积极正能量，执行力强，乐于沟通；

4、较强的学习能力和发展意愿，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

5、有往管理层发展者优先（本岗位为公司培养各级管理者发布，有意愿者联系）

【待遇】

1.薪资构成---服务津贴（700—3700）+培训津贴（1500—4500）+佣金提成（佣金点在48%—65%，连续5年续佣）+推荐新人奖（10%的点）+管理津贴+月度奖励+复效奖+年度展业奖+团队奖励

2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教

3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等

4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；

5.年度体检---服务满一年即可享有；

6.工作时间---8点半之前打卡，10点签退，剩下时间自己安排，工作时间弹性比较大

7.收入稳定---入职3个月以上，工资超8000元；

8.晋升空间---一季度一晋升，公司基本法，达到即晋升，一年可升部门经理（年薪30万）

9.工作环境---甲级写字楼

10.海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优质老客户。

中国人寿股份有限公司重金培育你成为:优秀管理者、面试官、导师、主持人、入司超过一年，公司保证月薪过万，帮助得到个人全面成长！

联系人：庄加龙 13160835891（微信同步）

公司地址：广东省广州市越秀区450号广东华信中心12楼（地铁区庄站旁）

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。