广州招聘

【工作内容】：

1、车险续保，资源现有

【职位要求】：1.所有准坐席面试合格者，均需进行15个工作日的岗前培训期；

2.所有参训学员的岗前培训分为理论培训和实操培训两个阶段；

理论培训时间5个工作日，实操培训时间10个工作日；

每个培训阶段结束之后将进行考核，整个培训共两次考核，考核通过之后进入下一个阶段；

两个阶段考核均合格的征求本人同意后办理入职手续。

3.通过岗前培训考核并签订劳务派遣劳动合同（在校学生为实习协议）的参训学员，根据《中华财险电销基本法（2019版）》，前15个培训工作日，按照实际培训天数给予50元/人/工作日的培训补助。从16个工作日起按试用期标准计薪，试用期基本薪酬为2230元/月，培训期开始计发高额提奖，提奖系数3%~5%，另外根据过程活动量指标或业绩情况，分公司额外给予阶梯式奖励0-1500元；

4.公司包食宿，提供免费的早午餐以及住宿福利（半年过渡期）。

5.业绩达成转正标准（月度保费2.4万元）；同时给予入职满一个月的坐席购买五险一金（不含实习生）；

【工作时间】：上午9:30-11:00，下午14:00-17:00 双休

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