广州招聘

1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新，评估候选人并提供初步面试与整理，及公司人才库的信息更新及人才的联系等；入离职手续办理；

2、负责员工档案、花名册、通讯录的整理；

3、负责考勤表整理；

4、负责公司企业文化活动安排与组织；

5、完善公司招聘流程、面试及复试流程；

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求

1、大专学历，人力资源、行政管理或相关类专业，对人事行政工作有兴趣；

2、人力资源、文秘相关专业优先考虑，一年以上相关经验；

3、一定的组织能力，善于沟通，做事认真、负责，思维清晰；

4、善于学习，积极主动，有团队协作精神，工作认真、踏实；

5、形象良好，性格开朗、积极上进、责任心强。

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