广州招聘

岗位职责

1、 带领教学队伍完成业绩指标，协助销售部完成业绩指标；

2、 新教师生活关怀、岗位技能带教及培训，帮助其顺利度过试用期，做好转正评估工作；

3、 帮助教师正确理解公司制度，持续不断提高教师教学水平及客户沟通技巧，定期组织教学理论和技能指导训，提高教学满意率在80%以上；

4、 根据教学管理相关规定，至少每周每位老师听课一节，了解日常教学动态与信息，督导教师严格按照教案备课、上课、写课后反思，并汇总建议以书面形式交教研组，发起培训需求；

5、 督导并检查教师定期开展会员回访工作，及时了解会员需求并解决会员疑问、提高会员服务质量、提高会员出勤率、做好补课安排；

6、 督促教师整理清洁教具和教具柜，保证教具干净、整洁、完好，养成物归原处的好习惯；

7、 组织老师开展中心活动，完成活动策划、物料准备、主持人培训等工作，活动要求内容新颖、引人入胜，活动需达到园内满意度100%、市场园内满意度90%、市场园外满意度80%；

8、 督促教师严格执行《会员管理制度》：按时举行升班仪式、结业仪式、全勤宝宝表彰、生日宝宝庆祝活、按时填写《会员手册》、按时拨打《开班通知》，多和会员交流，增加会员陪伴时间，保证家长退费率在1%以下；

9、 教师课时、报名、活动、业绩、到课率等各类数据、报表的及时统计、上交，做到数据准确无误；

10、 课表管理，安排会员上课时间，对于会员的课程调整给予合理建议；

11、 会议管理，定期召开中心教学会议，上交会议纪要，同时准时参加中心和总部会议；

12、 安全管理，带领老师熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》，保证会员安全；

13、 负责家长会、父母课堂的组织及执行，帮助教师进行会员家庭服务，提升会员家庭的教育水平；

14、 和家长建立良好的互动关系，做好会员转介绍，每个月固定数量的转介绍名单；

15、 严格遵守公司各项规定，无违规、违纪现象，按时完成主管安排的各项工作，处理好各类突发事件。

任职资格 ：

1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；

2、普通话标准，具备唱歌、舞蹈、美工等相关艺术技能；

3、性格外向，具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；

4、富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德，热爱幼儿教育事业；

5、具备早教行业3年以上工作经验，其中管理经验2年以上。

       来自于北欧的乐高教育，专注创新教学研究35年，采用总部直供，蜚声国际的LEGO教育系列器材，为学前、小学、中学乃至大学科研机构，通过提供完整系列的乐高课程，培养孩子的创新思维、解决问题以及团队合作的能力。
       WESODA玩学中心秉承“Smart kids for future”的宗旨，将世界顶尖的教育资源融会于一个充满乐趣、挑战和团队合作的动手过程中，为3—16岁的儿童及青少年打开了发现世界、探索世界以及未来创新世界的大门，引领儿童探索科学、技术、数学、设计、社会学等领域。在这里，孩子们能够充分发挥自己的想象力，挖掘自己的潜力，享受学习带来的无穷乐趣，逐步提高解决问题的能力，促进创造性思维的发展，提高沟通和合作能力，增强获取新知识和科学技术等领域的各种综合技能。
    WESODA玩学中心同时还为会员提供了广阔的国际交流平台和参加国内、外大型机器人赛事的机会，如FLL机器人世锦赛、WRO世界机器人奥林匹克竞赛、RCJ机器人足球世界杯、全国性的机器人竞赛等。