广州招聘

1、负责公司薪酬福利制度的修订与完善；

2、负责员工的薪资福利及各类奖金的核算与发放，建立薪酬信息台账；

3、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；

4、搜集行业所在地区薪酬福利状况并加以分析，为公司薪酬调整方案提供依据 ；

5、负责员工社会保险及公积金的各项业务办理；

6、申报个人所得税；

7、负责公司人事档案、薪酬档案的维护和管理。

8、分公司职级考核

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理及心理学等相关专业；

2、两年以上薪酬福利管理工作经验，有金融行业背景；

3、乐观自信、积极主动、学习能力及领悟力能力强；

4、具备较强的责任感和较强的数据处理能力；

5、熟练操作各类办公软件。

   重庆东知法律咨询有限公司成立于2009年2月，是一家专业承接银行信用卡呼叫中心呼出提醒业务的法律咨询服务公司。同时旗下拥有一家律师事务所（重庆腾运律师事务所）和一家人力资源公司（重庆众策人力资源公司），形成集团化公司雏形。总部设置于重庆，先后在云南，贵州，四川，广东，内蒙，河南等省份设立分公司，拥有经验丰富的员工300余人，与交通银行、兴业银行、浦发银行、中国银行、农村商业银行等26家机构建立了良好的合作伙伴关系。
   长风破浪，继往开来，重庆东知将立足重庆发展全国，以专业，专注的态度追求卓越，打造真正的金融业不良资产管理专家。