广州招聘

1.根据招聘计划，协助开展人事招聘工作；

2.招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；

3.候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；

4.协助入职员工背景调查工作；

5.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6.安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

7.负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

岗位要求：

1.具有1年以上招聘相关工作经验;

2.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

3.具备良好的沟通交流能力;

4.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

5.工作认真、负责，善于学习。

钰顺集团拥有钰顺人力（以劳动力解决方案为主的业务）、新税宝（灵活就业平台）、瑞思国际（VR+5G智慧教育）、职在必得（国际青年人才培养服务平台）四大业务版块。钰顺集团由2016年成立至今，组建全国10多家分支机构，实现人力资源服务全方位覆盖， 发挥线上、线下的交付网络体系优势，为企业客户提供顾问式服务和系统平台支撑，实现企业效益化。