广州招聘

岗位职责：

1、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对公司总经理直接负责；

2、参与制定团队销售任务，监管销售进度，确保完成销售目标；

3、掌控团队销售进度，帮助团队成员提高成交率；

4、监管员工的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度；

5、协调与公司其他部门之间的工作；

6、组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料等

7、监督和考评公司销售主管和销售人员的业绩、搜集其他竞争项目相关信息；

8、完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、具备3年以上房地产销售经验，至少2年以上的销售管理经验；

2、熟悉房地产专业知识及相关政策法规；

3、责任心强，能吃苦，具有较强的组织、沟通和团队协调能力，带领团队取得过优异成绩者。

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