广州招聘

工作职责:

1、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；

2、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

3、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；

4、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；

5、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

6、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业，5年以上相关岗位经验，其中2年以上为绩效管理岗；

2、熟悉绩效评估、能力素质模型、岗位价值评估等专业知识，在绩效推行，改革方面有成功案例；

3、熟悉互联网，电子商务、服装企业绩效管理特点者优先考虑；

4、对数据敏感，具备一定数据分析能力，掌握常用的Excel函数及公式；

5、思维开放、严谨，有前瞻性，作风务实，抗压能力好，能够自我驱动。

    Interfocus INC.深圳盈富斯科技有限公司（PatPat）是美国硅谷高科技企业 InterFocus Inc 在中国大陆设立的独资子公司，公司由***风投 IDG、红杉及 FreesFund 投资，是一家以技术驱动的新型跨境移动电商，主要服务于欧美市场。公司总部位于加州硅谷山景城（Mountain View），创始人团队均为美国硅谷著名高科技企业的技术精英，在大数据、移动开发等有多年的经验。公司设立在深圳南山科技园北区附近，力求精心打造一支具有国际视野，中美文化兼容，综合能力一流的技术与商务团队，用互联网的思维与技术帮助中国企业开拓国际市场。
    PatPat是新一代跨境出口移动电商APP，专注于母婴服饰，主要服务于欧美、东南亚、阿拉伯等市场，以组织妈妈社群、社区及特卖的方式进行营销。致力于为全世界的妈妈和家人提供时尚可爱的母婴产品和轻松愉悦的购物体验。
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