广州招聘

岗位职责：

1、 负责市场信息化产品测试：功能测试、模块测试、系统集成测试、极限测试、性能测试等；

2、负责进行测试计划、测试方案、测试用例的编写；

3、根据测试计划搭建和维护测试环境；

4、执行测试工作，编写测试总结、测试分析报告；

5、对测试中发现的问题协助完成详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

任职要求：

1、 本科毕业，2年以上相关工作经验，熟悉软件测试流程，具备2年及以上软件测试工作经验,有过敏捷开发的工作经历，熟悉禅道等测试管理工具；

2、 有快速理解需求、分析测试结果的能力，能对需求进行评审，提出意见；

3、 熟悉ORACLE/MYSQL数据库脚本，熟悉LINUX常用命令，熟悉常见自动化工具以及Android、IOS等其中至少一个操作系统和常用测试工具，有移动端APP、门户网站测试经验，熟悉移动端、WEB端性能测试优先考虑；

4、熟悉软件测试相关的工具，能够使用自动化测试工具、压力测试工具、软件缺陷跟踪等工具；

  5、有书写技术文档、操作说明书等测试相关文档的经验；

6、能够独立完成指定的任务，且独立处理与解决所负责的问题；

  7、学习能力强，具有良好的沟通、团队合作、抗压能力, 具备社保、公积金、地税等系统经验者优先。

     中国南方人才市场信息中心，与广州市人才科技开发有限公司（简称“人才科技”，隶属于中国南方人才市场）为“一套班子，两个牌子”，是一家具有政府背景、专业的人力资源信息化服务供应商。人才科技本着“规范、专业、创新、共赢”的经营理念，高效贴心的服务，团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神，以服务企业和人才为己任，致力于打造国内一流的人力资源信息化服务供应商为目标，始终贯彻以追求合作伙伴***利益为目标，竭诚为合作伙伴提供***程度的保障。

服务优势：
政府主管，合法、规范、诚信，是各级政府机关以及国有企事业单位***合作伙伴。
强大资源，拥有庞大的人才数据库，为合作伙伴提供全方位的人力资源信息化服务。
高效团队，专业敏捷实施方法论，快速上线，配套一站式系统应用支持服务。
服务愿景：做国内一流的人力资源信息化服务供应商

    中国南方人才市场成立于1995年9月13日，是国家人力资源和社会保障部与广州市政府联合组建的***区域性人才市场，是广州市人力资源和社会保障局下属副局级事业单位。承担着人事档案管理、人才引进、人才绿卡、流动人才党员管理及大学生就业创业公共服务等职能，是华南地区集聚人才的主渠道和主平台。
    经过20年的锐意开拓、发展、壮大，南方人才市场在政府所属人才市场中独树一帜，形成了独特的“南方人才”品牌优势，先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、中国行业最具影响力***、广东省最具竞争力服务品牌、广州最具竞争力服务业企业50强等荣誉，服务水平和业务规模在全国人才市场同行中处于领先地位。