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薪酬绩效主管/专员

广东珠江智联信息科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-05-24
  • 工作地点:广州-海珠区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1.搭建并完善公司绩效管理体系

2.根据公司战略及业务规划,分解组织绩效目标、制定各部门绩效目标

3.辅导和协助各部门制定并优化符合业务特点的绩效考核方案

4.组织、实施公司绩效管理工作,根据绩效考核结果进行相关绩效数据分析,协助解决考核过程中出现的争议问题,提出绩效方案优化以及人员的绩效改进计划等建议

5.领导安排的其他工作

任职资格:

1. 本科或以上学历,具有扎实的人力资源各模块理论知识基础;

2.3-5年绩效管理工作经验;

3.熟悉主流绩效考核工具,如KPI、BSC、OKR等;

4.优秀的沟通能力,有主动学习意识、学习能力强

职能类别: 薪资福利经理/主管

关键字: 薪酬激励 KPI OKR BSC

公司介绍

广东珠江智联信息科技股份有限公司(简称“珠江智联”)成立于2016年,是广州珠江数码集团股份有限公司控股的科技类子公司,国家高新技术企业,广东省科技型中小企业,旗下拥有3家参股公司。

珠江智联的业务范畴包括智慧医疗、智慧教育、大数据平台、系统集成、弱电工程、媒体宣传等,致力于为政府、企事业单位提供行业领先的信息化解决方案。

珠江智联经过在医疗信息化行业的积累与发展,已经构建了涵盖远程门诊、远程会诊、远程教育、远程影像诊断、远程心电诊断、远程医疗运营等在内的全面医疗信息化解决方案。

未来,珠江智联将聚焦于“互联网+医疗”,“互联网+教育”、政务大数据等领域,用科技推动智慧社会的发展。

联系方式

  • Email:hr@zjchilink.com
  • 公司地址:环球贸易中心