广州招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

5、其他人事日常工作。

人事部都有那些职位

每个公司都是有所不同的，当然职位也是不例外哦。但是因公司的需要而定的，有的需要那个职称，有的就不需要了，所以职位问题都是因公司而异的。下面是人事部的一些简介你参考一下哦。希望对你有帮助。

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。

3. 每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

5. 负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与分公司高级人才的招聘。

公司是一家以服务为核心的公司，与多家银行长期合作，以安全性，流动性，效益性为经营原则。根据客户资金需求为其量身定做，精心设计贷款产品。以方便，快捷，专业双赢的服务标准。赢得客户信赖。正规专业的无抵押贷款公司，雄厚的资源实力，专业的企业管理团队。公司致力为企业和个人提供全面的贷款咨询及服务。公司员工转正后会有社保公积金，年假+旅游+学历晋升等等一些福利。期待你的加入！中洲因你更好！