广州招聘

为了满足日益增长的老客户服务需求和市场保险需求，进而打造高素质、高产能、高绩效的标准化服务团队，太平洋寿险广东分公司特在2019年二季度推出“城市合伙人”项目，广州顾问营销部在此基础上开展二季度顾问准经理招募计划。

年龄要求：24-35周岁，

学历要求：大专及以上，

其他要求：广州居住一年及以上，有销售经验者优先，特别优秀者可以适当放宽；

个人基本收入项目：初年度服务津贴、岗位津贴、职级津贴、展业绩效奖、续年度服务津贴、服务件收费津贴、个人年终奖、增员辅导奖、交叉销售等利益。

新人专属收入项目：健康新人津贴、绩优新人津贴、晋升津贴。

公司为绩优新人提供最高长达18个月的新人津贴，达成相关考核要求，新人津贴最高22000元/月。

准经理成功在二季度组建团队，晋升初一级室经理，达成相关考核要求，收入最高可达49200元。

准经理成功参与“城市合伙人”项目，规定时间内，达成个人职级和相关要求，税前收入(含应计税额度)不足部分由公司补齐。

在第12个月晋升行政区经理，保证收入30万，

在第24个月晋升高级行政区经理，保证收入50万，

在第36个月晋升区域总监，保证收入100万。

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是***A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。

2020年公司实现保险业务收入2,119.52 亿元；总资产达到14,843.64亿元；营运利润258.75亿元，同比增长16.7%；偿付能力充足率242%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2020年末，公司在全国设有超过2800家分支机构，拥有4万余名员工和70余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，在“保险+健康管理”方面，持续完善以“太保蓝本”、“生命银行”为代表的健康服务体系；在“保险+养老服务”方面，构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级，连续三年获得服务评价AA级。

2021年初，太平洋寿险正式发布“长航行动”。公司将以“打造服务体验***的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”为使命愿景，秉持长期主义理念，把握高质量发展主线，以转型创新为驱动力，努力实现价值稳定增长、市场地位稳固，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。