广州招聘

一、职位要求：

1、给排水专业中专或以上学历。

2、掌握及熟悉给排水、市政类工程设计、造价、预算、结算等相关专业软件操作。

3、掌握及熟悉基本的专业知识。

4、具有给水类、市政类设计及造价工作经验者优先。

5、工作认真、负责、细心，执行能力强、责任心强、有团队精神、服从工作安排。

二、岗位职责

1、项目预结算及投标工作。

2、项目实施前期、实施过程直至竣工结算的相关工作。

3、公司、部门日常相关工作。

4、工作需要的加班。

三、工作时间安排：

1、每月长短周工作制度，即每月第一周、第三周为长周，第二周、第四周为短周或每月第一周、第三周为短周，第二周、第四周为长周：

1.1、长周：周一至周六。

1.2、短周：周一至周五。

2、每天工作时间：上午8：30—11：45 下午1：30—5：30。

四、带薪假期：

1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节）带薪假期。

2、享受年假、婚假、产假（陪产假）、恩恤假等带薪假期。

五、岗位级别：实习设计员、初级设计员、设计员、主办设计员、部门副主管、主管，部门副经理、经理。

六、薪酬待遇：

1、每月薪酬待遇：

1.1、标准工资：基本工资、岗位效益奖金、高温补贴。

1.1.1、基本工资：按学历标准及岗位执行（￥1500元/月~￥2000元/月）。

1.1.2、岗位效益奖金：按岗位级别执行（￥300元/月~￥3600元/月）。

1.1.3、高温补贴：每年6~10月发放高温津贴（￥6.9元/日~￥150元/月）。

1.2、补贴工资：

1.2.1、固定补贴：生活补贴、交通补贴、通讯补贴（￥100元/月~￥700元/月）。

1.2.2、其他补贴：工龄补贴、自带车辆补贴，具体按入职后工作时间、实际工作需要等标准执行（￥50元/月~￥1750元/月）。

1.3、七险一金：包括养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险，重大疾病医疗保险、补充医疗保险、住房公积金（公司支付部分约￥2万元/年）。

2、职称及执业资格注册证书补贴（按持有职称证及执业资格注册证书级别执行）：

2.1、助理级、中级、高级职称（￥200元/月~￥1000元/月）。

2.2、执业资格注册证书（建造师、造价工程师）：

2.2.1、二级建造师、二级造价工程师（￥2400元/月）。

2.2.2、一级建造师、一级造价工程师（￥3200元/月）。

3、双薪：每年年底按标准工资支付双薪（￥1800元~￥5600元）。

4、年度效益奖金：具体按公司盈利计提及岗位考核评分计算奖金。

5、年薪：部门主管及部门经理享受年薪（9.5万/年~20万/年，年薪范围不含：通讯补贴、工龄补贴、自带车辆补贴、职称及执业资格注册证书补贴、年度效益奖金）。

说明：上述薪酬待遇，最终由入职部门审定。

七、企业福利：

1、免费提供住宿、工作时间提供免费午餐。

3、免费提供每年一次的员工体检、每年1次的旅游（或发放旅游费）。

4、传统佳节的节日礼品或过节费（春节、中秋节、三八妇女节）。

广州市置峰实业有限公司是专业从事室内、外水电、空调、机电设备和高低压输变电线路、智能化系统等工程安装的企业。注册地点在广州市荔湾区富力路36号之二208房。公司始创于一九七九年，经历过从沙面水电社以及安盛水电装饰工程有限公司的扩大发展过程。二OOO年八月，公司正式定名为广州市置峰实业有限公司。
经过廿多年的努力创业，置峰公司的内部基础管理日益完善，已逐步形成了一套行之有效的独特管理模式。公司注册资金3533万元，固定员工89人，其中有职称的工程技术和经济管理人员占总人数的56%，高、中、初级工程技术人员占总人数的33%。有一支经过多年磨练、技术过硬、经验丰富、服务好、守纪律的一线施工队伍。公司配备全套施工机械及相应的检测仪器，大容量计算机和各类专业工程软件。公司已具备完成工业与民用建筑机电安装工程的设计、安装、检测、调试施工的系统工程能力。
本公司承装的工程项目，涉及单位包括工厂、学校、银行、商业楼宇、医院、住宅小区等。工程内容有高低压输变电线路、供配电系统、室内外高低压变配电、室内外给排水、冷热水系统、空调通风系统、光纤智能系统等。我们坚持“顾客满意、质量至上、安全***、规范施工”的宗旨，所施工的项目，从没发生过安全质量事故，尤其是坚持多年的工程回访制度，广泛受到客户的称赞。我们的成绩获得社会的充分肯定。
经济在发展，社会在进步。广州市置峰实业有限公司决心与时俱进，继续与社会各界携手合作，一如既往为广大客户提供优质满意的服务。