广州招聘

1、完善、执行行政人事部日常管理工作；

2、制定行政人事战略规划和年度工作计划，做好人事的挖掘、储备工作；

3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4、完善招聘体系。开展招聘活动，组织面试、复试，本着“优胜劣汰、择优录用”的原则，做好新员工的录用工作；

5、加强劳动关系管理，处理员工投诉，及时解决员工之间的矛盾和冲突，积极构建和谐的员工关系；

6、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等日常管理，加强人才队伍建设；

7、组织、筹备公司各类会议、活动；

8、完成总经理下达的其他临时性工作。

任职资格：

1.人力资源、工商管理等相关专业优先；有互联网公司从业经验优先。

2.有一到二年人事行政从业经验，精通1-2个人资模块，至少熟悉招聘版块。有关部门管理经验一年及以上；

3.具备良好的沟通和理解能力、执行力强、责任心强；

4、具备较好的主持会议、各项活动技能。

广州本盈计算机科技有限公司---成立于2007年，总部位于广州市天河区东宏国际广场，毗邻广州金融中心、琶洲会展中心，是广州领先的移动互联网技术服务商。致力于构建“互联网+”商业生态，尤其专注于移动互联网领域，提供APP、WAP、PC端多平台开发、小程序及微信公众号二次开发。
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