广州招聘

2019年在国家大湾区政策的支持下，制定“超级销售经理”这一创新计划，依托专业培训体系与高端客户活动，旨在广纳精英银行人才，塑造专业销售队伍和卓越团队管理，为每位“超级销售经理人”投入至少200万的资源支持，助其持续成长、晋升业务总监，成长为优秀销售企业家，并能为高净值客户群提供家族信托服务。

薪酬待遇：

1、责任底薪支持 80000/月，首年总收入100万~200万；

3、薪酬结构包括：销售佣金、责任底薪、年终奖金、团队管理奖金，以及长期贡献奖、商业保险、家属福利、交通/办公补贴等；

4、增设双百万奖励：管理奖金108万，营销奖金108万；

5、职业发展规划明确、公平、透明，可根据自身优势特点，确定选择销售专才或团队管理路径进行发展，一年4次考核晋升机会；

6、提供企投家平台，设有“大省计划”、“神州计划”、“代理商”、“千里马计划+筹备政策”、“传承机制”等政策制度；

7、享受通过 ISO国际质量体系认证的保险培训机构---5大模块的专业系列课程，助力事业的发展！

要求：

1、年龄：25-50岁；

2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等,且过往无保险从业经历；

3、过往年收入：大于或等于30万或家庭年收入50万及以上，或提供100万及以上的资产证明；

4、学历：大专或以上

5、在广州居住的时间：2年及以上。

    广州助富商务信息咨询有限公司（以下简称“广州助富”）成立于2013年，是一家专注于创新商务咨询服务公司。在广州、深圳、中山、佛山等大湾区城市均有由一批最为资深专业的理财规划师、保险规划师、养老规划师和员工福利规划师等组成的咨询服务团队。
      公司已获得中信保诚、中信银行、广发银行等大型金融机构的认可，中信控股南光集团、王老吉等大型央企、国企的认可，通过与金融机构合作，实现创新型咨询服务模式。本团队具有丰富的商务信息咨询规划服务经验，拥有线上和线下的服务渠道，可以为客户提供全面系统的定制化个性服务。
      广州助富服务团队平均年龄30岁，“老、中、青”梯队结合，教学相长，共同提升。团队成员有上市公司企业高管、银行行长、投资公司总监、海归留学生、医生、营养师、 律师等一大批高端人才。从主管到普通员工都以爱和责任为己任，践行服务社会、服务客户的使命。不忘初心，砥砺前行，成为最有温度、最有诚信、终身陪伴的专业服务提供商。
      广州助富有同业领先的风险审查机制，拥有资深的律师和风险管理规划师，双重把关，确保每一个规划方案安全、稳健、成功。
      以“激情、坚持、感恩、互勉”为公司文化。
      广州助富公司的愿景是成为中国***的保险及理财方案提供者。

      过往创新联合推广重点公司有：广州王老吉大健康、南光贸易有限公司、中国邮政EMS、中信物业、广发银行总行、中信控股、中国工商银行广东省分行、中国建设银行广东省分行、招商银行总行、中信信托。