广州招聘

一、岗位介绍

1.管培生岗（酒店储备管理岗）

酒店正在实行“人才培育计划”所有成功入职的小伙伴，在岗训练、以老带新、培训认证等方式进行逐级提拔，最终输送至新开业的酒店。3-6个月基础服务岗位成功晋升酒店主管，1-2年顺利晋升店总管理，带领30-100人团队，成为团队管理人员

前厅：

工作职责：

主要负责酒店前厅的客户接待工作，与入住退房登记办理；

受理客户客房预订工作，做好关于客人资料的收集和存档工作，对有关

资料进行核查；以及对前台账务管理工作。

客房：

工作职责：

对于酒店客房的整理有清楚的认知，整理并监督客房卫生清洁，

保持客房工作质量标准要求和服务效果；

与前厅部以及相关部门密切合作，随时关注核对房态，提供准确的客房状态。

发展方向：

基础岗位：（前厅/客房）只做3-6个月

↓

部门主管（只做6-9个月）

↓

部门经理（做12-18个月）

↓

副店长

↓

店长

薪资福利待遇

1.包揽日常工作三餐:管饱管好，衣食住行酒店安排妥妥的不用花钱吃饭租房，交通费也省了!

2.提供公司附近公寓住宿+有洗衣机、有空调、有客 厅...

3.综合薪资3.5k-4k (文职也有奖金哦)

4.入职就缴纳社保五险一金

5.年度调薪机会、年终奖金统统有，辛辛苦苦一整年，你的辛勤付出，公司不会忘记

6.都是90后，全是美女帅哥O你懂哦~ (你的男/女朋友都在这~)

基础岗位薪资：

前厅接待：

大专学历：2900无责底薪+奖金提成+包吃包住

本科学历：3300无责底薪+奖金提成+包吃包住

客房：

大专学历：3300无责底薪+奖金提成+包吃包住

本科学历：3600无责底薪+奖金提成+包吃包住

上班时间：

前厅：三班倒（八小时工作制，单休轮休）

早班：8：00-16：00 中班：16：-0：00 晚班0：00-8：00

客房：两班倒（八小时工作制，单休轮休）

早班：8：00-16：00 中班：16：-0：00

注：基层岗位节假日需要轮班，上一天补休2天，经理级别后不需要轮班

上班地址：按求职者客人意愿区域优先分配

福利：

1.五险社保（入职立马购买五险社保）

2.年度调薪

3.年终奖

4.包吃包住

岗位要求：大专及以上学历（可接受19届实习生），年龄20-26岁

（需17，18，19届毕业生，自考，函授等非全日制学历需持毕业证）

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