广州招聘

1、根据公司实际情况和发展规划，拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；
2、负责在公司内外收集潜在的人才信息，并组织招聘工作；
3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
4、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
5、塑造、维护和发展红专厂的公司文化。

职位要求
1、五年以上人力资源工作经验；
2、对创意产业型或物业管理型企业的人力资源管理有一定研究；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程。对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、培训员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、为人正直，办事客观公正，有亲和力、责任心，具备良好的人际交往能力，以及解决复杂问题的能力。

红专厂艺术生活区
诞生／广州红专厂——广州第一家非房地产包装的真正意义创意区。是一个以国际标准定义的艺术、生活中心，现在，红专厂正以现代的视野，国际的平台，探索、打造富有时尚、创意、艺术和人文精神的新领域。
使命／推动中国乃至亚洲当代艺术的前进，我们传承过去，开启和分享当代艺术的魅力未来。
作为／广州红专厂注重对青年艺术家、设计师、传媒人的培养和支持，促进与国内外的交流，在实践文化与生活互动的最大可能性。
人气／不同节日的社会焦点，人文与时尚的创意集合之地 .