广州招聘

女性，25岁以上，两年以上人力资源相关工作经验，本科以上人力资源或行政管理学历；英语口语流利，熟悉人事各模块及行政事务的操作管理；良好的沟通协调、管理能力；有亲和力、积极热情、有创造力。

岗位职责：

1、制定并完善公司各类规章制度及工作流程；
2、建立企业完善的人才体系，优化招聘模块，做好人员引进及储备；
3、负责企业培训体系的建立与完善；
4、建立公司内部良性的沟通渠道，提高企业凝聚力；
5、完善企业薪酬体系及激励制度；

6、团队服务支持协调；
7、提升公司企业文化建设，加强公司企业文化宣传；

本公司设置为广州分公司，集设计、生产、销售为一体。主要生产时尚女装，以直营业务把握市场脉搏，以加盟覆盖全国市场。专注于东方文化与西方流行时尚的完美结合，致力于做国际一流品牌，在同行中享有很好的口碑。
公司的企业文化： 尊重个人、服务顾客、追求卓越
公司用人的标准： 一个人的自身能力和天赋比她的经验更重要。充分调动每一个人的激情，给每个员工制定一个很好的目标，把每个员工的潜能真正激发出来，让每一个员工做她最擅长并喜欢的事！
 我们要看的是你的： 学习能力 创新能力 反应灵敏度 职业化程度 价值观是否符合公司的核心价值观

如果您对时尚潮流有敏锐观察力，
如果您对服装，配饰有浓厚兴趣，
只要您是服装行业的优秀人才，无论是否属于在聘岗位，都欢迎您与我们联系，我们将努力为您提供合适的平台或列入优秀人才库，在需要时，会第一时间与您联系，期待与您携手，共同见证美好明天！
这里，需要您的创新思维；这里，需要您的创业激情；这里，未来无限可能……
福利：具有绝对竞争力优势的薪酬待遇；完善的社会福利保险；每年国内旅游及出国游机会；提供良好的晋升空间及知识培训；