广州招聘

“优才计划”正是中国人寿作为央企响应国家“万人计划”在国寿大金融时代跨越的时期特别发起的精英人才培养计划。“优才计划”旨在培养保险新时代的专业型精英人才，入围“优才计划”新人，将可享受专属的培训和成长基金！

岗位职责：

1.具有高度金融市场敏锐度，熟悉保险、金融理财产品，为客户进行专业的理财规划；

2.组建并管理团队，针对相应职级享有团队管理津贴；

3.负责部门团队的日常管理，制度制定，出勤管理，团队发展规划，团队活动策划等工作；

4.综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。

任职要求：

1.大专以上学历，年龄25-35岁，本科优先考虑，可接受实习；

2.有良好的沟通协调能力、团队合作能力；

3.1年以上保险从业经验或1年以上团队管理工作经验优先考虑；

福利待遇：

1、薪资构成- --基本工资 培训补贴 优才津贴 业绩奖金 团队奖金 季度奖金 年度奖金

2、培训制度- --专项优才津贴 持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教

3、保险福利- --内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等

4、带薪年假- --除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；

5、商业保险- --涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；

6、年度体检- --服务满一年即可享有；

7、工作时间- --周末双休，法定假日；

8、收入稳定- --政策专属奖金，提前享受主管津贴；

9、晋升空间- --入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业理财分析师、高级培训讲师等渠道培养

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。