广州招聘

岗位职责：

1、负责劳动合同的签订、续签、变更、解除及管理；

2、负责进行试用期员工跟进，在职员工的跟进，定期了解员工意见；

3、负责建设员工的有效沟通机制，并建立健全有效的沟通渠道 ；

4、制定完善解答员工管理制度（员工手册、考勤制度、薪资福利制度）；

5、协调员工关系，并处理企业内的劳动争议、纠纷；

6、配合其他人事工作；

任职要去：

1、全日制本科以上学历、人力资源、工商管理专业；

2、4年以上专业员工关系处理工作经历；

3、熟悉广州地区劳动法规；

4、具有较强的劳动风险把控意识；

上海升龙投资集团有限公司（以下简称：升龙集团）由国内著名企业家林亿先生于1999年创办于福建，发展于全国，已有16年的历史，目前集团总部位于上海市陆家嘴。经过10余年的发展，升龙集团已跻身全国50强企业（排名38），房地产开发项目遍布海内外地区，是一家集地产开发，商业运营及资产管理的城市综合运营商！

集团项目开发区域要分为海西板块、中原板块、长三角板块、渤海湾板块、珠三角板块以及海外板块，物业涵盖超高层写字楼、都市综合体、高档住宅、五星级酒店等，集团海外事业部已在澳洲、北美、欧洲等地设有办事处，在不同的国家与地区进行房地产项目的开发与运营。

十余年间，升龙集团改造20余个城中村项目，总共累计开发改造量超3000万平方米，赢得"城市改造专家"和"三旧改造专家" 之美誉。