广州招聘

1、根据公司发展需求，协助培训主管建立终端运营标准和培训体系；组建终端培训团队，完成终端人才梯队建设；

2、推进并实施开季指导、配装项目等。 负责对陈列、服务、VIP管理等标准落地与项目执行。

3、根据业务发展需求，协助培训主管对培训课程进行开发及完善并对培训质量进行评估。

4、配合人资行政部建立子公司内训机制，合理整合培训资源。

任职要求：

1、大专以上学历，营销管理类相关专业；1年以上同定位男装品牌服装相关工作经验；

2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各种办公软件；

3、较强的语言组织与表达、沟通能力，感染力及控场能力

4、熟练制定企业培训课程规划、培训教案及培训工具运用；具备高端男装培训经验；

劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。
作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为他们的着装管家”使命，专注茄克38年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。
在专注茄克38年的发展历程中，劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场，以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。

劲霸男装的核心消费者是以创业家为主体的创富族群，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让他们着装更加讲究与得体。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店2000余家。

2017年，劲霸男装连续第14年入选“中国500最具价值品牌”排行榜，品牌价值攀升至450.89亿元。劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”等多项殊荣。

劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，依托成立近20余年的***茄克实验室，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地；劲霸男装是“中国纺织服装品牌建设与供应链管理试点企业”，是国家纺织服装行业十二五规划重点扶植的品牌示范企业，是中国品牌创新成功并谋求国际时尚影响力的标杆企业。