广州招聘

职位职责：

1、根据公司团队的招聘需求，通过各种渠道及时引进所需的人才，并协助面试安排；

2、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

3、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

4、建立、维护人事档案，负责人事部的档案管理；

5. 协助完成新人面谈培训及定时员工关系维护沟通，提出员工激励制度方案，营造良好团队氛围。

公司福利：

1、享受国家法定节假日、节日补贴礼品或奖金，公司额外人力奖励等;

2、定期员工户外活动，享受公司提供的活动经费，员工生日party、公司聚餐、唱K、每两周一次广州周边景点游玩、一年两次的国内国外游、周年晚会以及抽奖;

3、新人全面培训体系，提供免费额外专业知识培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训，开拓广阔的职业发展空间。

任职要求：

1、学历大专以上，年龄在22-35岁之间，可接受应届实习生；

2、金融、工商管理、人力资源管理相关专业及有人事实习经验者优先考虑；

3、沟通表达能力强，工作踏实勤恳，执行力强；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。