广州招聘

人力资源系统的日常维护，制定合理的权限管理制度，建立系统操作维护运维保障体系及流程；

评估新上线的HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议；

组织实施HR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行HR系统操作指导；

及时更新系统数据，确保系统随时导出数据的准确性和及时性；

负责和公司HR部门、IT运维、供应商、以及开发团队的沟通协调；

及时协调解决项目中存在的问题，对实施案例进行整理、归档及成果提炼；

其他HR系统事项。

要求:

大专及以上学历，人力资源或计算机，信息化等相关专业；

2年以上大型HR信息化系统实施经验，至少熟悉一种市场主流HR SAAS软件；

有系统开发对接、数据平台搭建、HR数据分析经验者尤佳

具备较强的逻辑思维能力、对数据库、人事信息系统应用比较了解；

熟悉人力资源主要模块的工作流程；

熟悉电脑操作系统及常用办公软件，有良好的学习能力；

      具有较强的问题分析、解决能力和较强的问题总结能力。

        夏晖集团于1974年创立于美国芝加哥，是全球冷链供应链领导品牌。1981年进入中国，首次引进多温分发技术，是中国冷链行业的标杆企业和标准制定者之一。近40年来，夏晖中国一直致力为客户提供优质的冷链物流服务和一站式供应链解决方案。
        2018年，顺丰控股和夏晖集团成立合资公司，开启冷链事业新里程。新夏晖凭借双方的协同效应，打通冷链端到端服务，目前，新夏晖分发中心和运输网络已分布于28个省市自治区及特别行政区。致力于为客户创造更多价值。