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第一荣军医院招聘医保办、信息中心、行政管理工作人员

广州市康软信息科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-05-11
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招3人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:医院管理人员

职位描述

1、公共事业管理、汉语言文学、计算机等专业毕业;

2、本科及以上学历;

3、年龄35岁以下;

4、熟练使用Office办公软件、进行文字编纂和加工、有丰富的行政公文写作经验;有医保、文秘工作经验优先;

5、以上专业技术岗位,应届毕业生无需满足取得相应资格证的条件,可按相应专业进行报考。 



广东省第一荣军医院是直属于广东省退役军人事务厅的正处级公益一类事业单位,康复专科医院。位于广州市海珠区新港西路114号(中山大学对面),地处繁华市区,地铁8号线中大站。设有临床科室21个,开展床位275张。拥有高等学历的中高级人才80多人,并有核磁共振、64CT、步态康复机器人、数字化胃肠X光机系统等一大批先进设备。根据工作需要,面向社会公开招聘各类型人才,诚邀有意向者报考。现将有关事项公告如下:


一、招聘对象

具有国家承认中专及以上学历学位的相应专业人员。


二、招聘数量

招聘人数26,详见《广东省第一荣军医院2019年非编聘用人员招聘岗位表》


三、报考条件

(一)拥护党的领导,热爱医疗卫生事业,遵守宪法和

法律,廉洁奉公,品行端正。


(二)具有与职位相适应的专业知识、工作经验、能力与学历要求

(三)身体健康,能胜任岗位正常工作。

(四)应聘人员如获录用,需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷责任自负。

(五)因涉嫌违法违纪正在接受审查人员不得报考。


 四、报名

(一)报名时间。

报名截止时间:20195 10

(二)报名方式。

采用电子邮件报名和现场报名相结合的方式。

应聘人员填写报名信息,连同本人彩色证件照,身份证、毕业证、学历学位证书、职称、执(职)业资格证书、学历学位认证等相关材料。以电子邮件报名的人员,请扫描发送至rjyyzgk@163.com

以现场报名的人员,请携带报名表及相关材料到广州市海珠区新港西路114号门诊楼六楼人事科。

(三)注意事项。

1.报名者要保证所填报资料的真实性。

2.报名时与考试时使用的照片应保持一致。


五、选拔考试及录用

报名成功后,聘用单位通过初步筛选,另行通知入围者考试时间、地点,考试采取理论考试、面试等相结合的方式进行。根据考试总成绩从高到低择优录用,按照相关规定对拟聘用人员进行考察,考察合格者,按规定的程序报批聘用,并与非编聘用人员签订劳动合同。


六、薪酬待遇

录用人员为非编聘用人员,实行试用期,并按医院相关规定执行薪酬待遇。


七、联系方式

人事科联系人:赖小姐、陈小姐,联系电话:020-84192843020-84187600-2613

附件1:广东省第一荣军医院2019年招聘岗位表

附件2:广东省第一荣军医院2019年招聘非编人员报名表


应聘此职位的请按以上联系方式联系或投简历到医院邮箱



                


职能类别: 医院管理人员

关键字: 医保信息人员

公司介绍

广州市康软信息科技有限公司是一家专业从事计算机信息技术研究、计算机软件开发、系统集成的高科技企业。公司先后被广东省科技厅、广东省信息产业厅评为高新技术企业及软件企业。公司自主开发的医院检验科管理信息系统( lis)、体检管理信息系统及相关医院管理信息系统现已广泛应用于国内六十多家各级医院,并受到一致好评。系统符合卫生部2002年印发的《医院信息系统基本功能规范》中的要求。2003年7月,康软检验科管理信息系统通过了广东省卫生网络信息协会组织的专家评审,成为***个通过此鉴定的同类软件产品。 2007 年 9 月 26-28 日,公司当选为广东省卫生信息网络协会理事单位。
   
公司的高速发展得益于一批精通信息技术又熟悉医院管理的复合型高技术人才的引入,目前公司拥有的各类人才中,大专以上专业人员占 100%,均毕业于国内著名大学计算机、医院信息管理、医学检验等相关专业,具有多年的本行业软件的研发、市场、技术支持的经验,熟悉医疗行业的规律、特点以及信息化缺口,其中具有多名高级程序员职称的专业技术人才。
   
公司按照国际标准组织 iso9001:2000及软件成熟度模型cmm的要求建立起适合自身的软件开发、软件测试及软件服务体系,软件工程实施严格实行项目管理,从而保证了公司产品稳定性、工程实施规范性、售后服务及时性。同时,公司内部积极开展知识管理,使经验得以积累并不断运用和升华,适时的管理与技术创新,使公司充满活力与生机。

我们具有良好的用人机制,让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值,为员工提供良好的工作氛围、福利待遇和培训机会:
一、良好的企业文化:
   康软创造了具有人文关怀的环境,公司以人为本,***。优秀的人才队伍,年轻奋发、团队协作的工作氛围,良好的开发和团队管理模式,使得员工个人的能力和潜力可以得到充分的发展甚至延伸。
二、颇具竞争力的薪酬福利:
  1)公司给员工提供平等的发展机会、行业内颇具竞争力的薪酬体系;
  2)享受社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及失业保险等;
  3)有薪假期(享受婚丧产年假等法定节假日);
  4)每月话费补贴以及房租补贴;
  5)每年组织一次省内/外旅游,不定期组织其他康乐活动,如球类比赛、市内或市周边地区郊游、聚餐等活动。 ……

热忱期待愿与公司共同发展的有志之士加盟!联系方式
电话:020-38662125
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网址:www.kangruan.net

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