广州招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源管理和相关的行政工作；
2、根据公司发展战略，协助制定公司人力资源整体战略规划；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、组织执行员工招聘、聘用、调动、绩效考核、晋升、奖惩等人力资源工作；

5、创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；

6、具备美容行业相关工作经验者优先。

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