广州招聘

岗位职责：
1、对公司所有制度、通知、通告的上传下达，执行公司制度;
2、对部门的人员执行行政管理的权利;
3、协助部门经理管理团队，做好监督工作，违反制度依制度处罚;
4、做好部门的营销入客、业绩、客户跟踪等的数据汇总与管理;
5、业务人员的职级升降统计与管理并适时激励;
6、后勤办公用品采购、费用申请、接待、组织活动等其他后勤事项。

任职要求：
1、熟练使用Office办公软件；
2、责任心强，积极主动，机敏灵活，具有较强的沟通能力；
3、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
4、中专以上学历，有相关行政经验优先；
5、性格外向，亲和力强，具有良好的沟通协调能力和人际理解力；

福利待遇：
1、工资3500-5000元+每月激励奖金；
2、社保；
3、长期服务金；
4、上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00；
5、法定节假日、法定年假、婚假、产假等福利；
6、不定期聚会及团队活动；
7、公司每年安排免费国外游；
8、晋升机制：行政助理→区域行政主管→人力资源总监；

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