广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的经营目标和发展战略，制定与之配套的员工培训与发展战略以及阶段目标；

2、统筹区域公司的培训发展管理工作；

3、负责培养体系搭建和培养规划制定；

4、组织安排培训与人才盘点工作；

5、分析研究推进人才发展管理经验沉淀和管理方式创新。

任职要求：

1、统招本科以上学历，3年以上房地产企业或知名咨询公司相关房地产人才发展项目运作经验；
2、良好的沟通技巧及领导力。具有较强的人际交往能力、沟通能力，有亲和力；
3、需要具备创新与工作灵性，具备商业思维、战略思维、发散思维。

 

上海升龙投资集团有限公司（以下简称：升龙集团）由国内著名企业家林亿先生于1999年创办于福建，发展于全国，已有16年的历史，目前集团总部位于上海市陆家嘴。经过10余年的发展，升龙集团已跻身全国50强企业（排名38），房地产开发项目遍布海内外地区，是一家集地产开发，商业运营及资产管理的城市综合运营商！

集团项目开发区域要分为海西板块、中原板块、长三角板块、渤海湾板块、珠三角板块以及海外板块，物业涵盖超高层写字楼、都市综合体、高档住宅、五星级酒店等，集团海外事业部已在澳洲、北美、欧洲等地设有办事处，在不同的国家与地区进行房地产项目的开发与运营。

十余年间，升龙集团改造20余个城中村项目，总共累计开发改造量超3000万平方米，赢得"城市改造专家"和"三旧改造专家" 之美誉。