人寿--优才、储备干部
中国人寿保险股份有限公司广州市分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2019-07-06
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:储备经理人 保险业务经理/主管
职位描述
选择大于努力!
我司正在祈福集团中心打造一支新团队,急需一批优秀人才共同奋斗,渴望高薪你就来!
岗位职责:
1.为客户提供保险咨询并促成交易;
2.积极参加公司的金融、保险和理财知识培训;
3.为老客户提供售后服务,维护客户关系;
4.不断提升自己的综合能力,综合素质,搭建和发展团队。
岗位要求:
1.年龄25-45周岁;
2.大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;
3.执行力强,具有清晰的逻辑思维;
4.乐于接受挑战,用于挑战高薪,敢于规划未来。
工资福利:
1.薪资构成:服务津贴+佣金(20%-48%)+培训津贴+法外奖励+优才奖励+管理津 贴+团队奖金+晋升奖;
2.完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管 理层培训+省内外交流学习;
3.透明公正的晋升体系,入职后管理方向发展:组经理-部经理-高级部经理-区域 总监(最快3个月可晋升一级);
4.弹性工作:早上10点打卡下班,其余时间自由安排;
5.商业保险福利:员工意外保险、医疗保险、养老保险;
6.公司团建活动,团队聚餐和运动,国内外旅游。
我司正在祈福集团中心打造一支新团队,急需一批优秀人才共同奋斗,渴望高薪你就来!
岗位职责:
1.为客户提供保险咨询并促成交易;
2.积极参加公司的金融、保险和理财知识培训;
3.为老客户提供售后服务,维护客户关系;
4.不断提升自己的综合能力,综合素质,搭建和发展团队。
岗位要求:
1.年龄25-45周岁;
2.大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;
3.执行力强,具有清晰的逻辑思维;
4.乐于接受挑战,用于挑战高薪,敢于规划未来。
工资福利:
1.薪资构成:服务津贴+佣金(20%-48%)+培训津贴+法外奖励+优才奖励+管理津 贴+团队奖金+晋升奖;
2.完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管 理层培训+省内外交流学习;
3.透明公正的晋升体系,入职后管理方向发展:组经理-部经理-高级部经理-区域 总监(最快3个月可晋升一级);
4.弹性工作:早上10点打卡下班,其余时间自由安排;
5.商业保险福利:员工意外保险、医疗保险、养老保险;
6.公司团建活动,团队聚餐和运动,国内外旅游。
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内***经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日,公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系,运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员,使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内***经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日,公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系,运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员,使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
联系方式
- Email:chinalife@hrbank.net
- 公司地址:天河北路28号时代广场东座7楼