广州招聘

岗位职责：

1、 负责根据分店部门职责安排落实各部门部长的工作内容和目标任务；

2、 负责组织编报分店年度经营预算并根据公司批复的年度预算分解月度经营预算指标；

3、 负责督导各部门制定部门年度和月度工作计划并统筹上报分店年度与月度工作计划；

4、 负责制定分店每周重点工作计划并及时传达给各部门部长协同开展日常经营管理工作；

5、 负责利用微信群等信息沟通平台建立分店管理人员每日工作汇报制度并及时处理相关问题；

6、 负责各部门部长的管理培训、思想沟通、考核评价和部门间的业务协调；

7、 负责分店客房、会议室、物业等产品的定价评估并向公司提出产品定价建议方案；

8、 负责分店产品宣传推广策划、优惠活动策划等销售策划工作；

9、 负责分店周边区域商家、社会团队、订房中心等客户沟通并签订销售协议；

10、负责分店销售收入、客源结构、成本费用、考核利润等指标分析并及时发现问题采取有效措施；

11、负责督导销售部门按照公司价格政策做好前台销售、区域销售和客户接待服务工作；

12、负责督导客房部门做好卫生清洁、物料配备、客房设施检查报修及其它对客服务或服务保障工作；

13、负责督导总务（含车队）部门做好保安、消防、车辆运输、饭堂和维修保养等后勤保障工作；

14、负责督导行政财务部门（如有）做好行政管理、人员招聘、薪酬发放、财务管理等工作；

15、负责每日召开晨会布置工作并及时巡视各部门积极发现问题并采取有效措施协调解决；

16、负责协调公安、消防、街道、城管等政府部门并及时沟通公司相关部门处理存在的问题；

17、负责分店招聘人员面试、在职员工考核、辞职受理等人事管理工作；

18、负责组织分店人员的业务技能和管理技能培训，落实分店运营工作标准化、规范化的要求；

19、负责办理或督促办理分店应收账款、迟付账的核对、催收和结算工作；

20、负责组织分店物资收购、领用、报废处置和物资仓库的日常管理工作；

21、负责分店宾客或租户的意见建议收集与反馈、投诉处理和网络评价的监控与及时处理；

22、负责分店突发事件现场的及时有效处理和后续妥善处置。

23、其它交办工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历，酒店或旅游管理相关专业，具有连锁酒店管理经验者优先。

2、 具有2年以上酒店管理公司运行管理或营销管理或酒店经理助理岗位任职经历。

3、爱岗敬业，工作细致严谨，认真负责，原则性强，有较强的协调沟通能力和良好的团队合作精神。

4、认同公司理念和价值观，有很强的服务意识和学习能力。

百客蛮好连锁酒店（BACK MYHOME HOTEL CHAIN），创建于2006年6月。百客蛮好连锁酒店始终秉承“为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会创造财富”的公司使命，以“力求精细，造就品质；励志创新，成就卓越”为宗旨，坚持“连锁经营，专业管理，专注品质，传播品牌”的经营理念和“百客之家，感觉蛮好”的服务理念，全力为宾客提供“安全、卫生、舒适、经济”的商务酒店产品。