销售组长
广州因缺思厅文化发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-11-15
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-2万/月
- 职位类别:销售主管 销售代表
职位描述
1、负责公司的销售及团队管理工作,能强有力的将计划转变成结果;擅长激励员工,激发员工斗志,给销售人员设定目标。
2、对部门的组织架构、绩效考核体系等制度和流程的建立和完善;
3、负责对本部门营销人员进行产品和业务指导、专业培训,提升团队凝聚力和战斗力;
4、为团队设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
6、关注行业最新资讯,维护和提高公司市场竞争力。
任职条件:
1.具有微信销售、网络销售、电销相关行业经验或专业知识优先考虑;
2.至少1年以上相关行业经历;有微信销售经验,特别优秀者可以放宽条件;
3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;良好的培训能力;
4.具有强烈的进取心,狼性精神。
福利薪酬待遇:
1、待遇结构:无责任底薪,高额提成+团队提成+年度激励;购买五险,享受国家法定带薪假期;
2、无需外出,室内舒适的办公环境;
3、教育培训:定期提供所需的专业知识和技能培训;
4、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;
5、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活等;
6、工作氛围,年轻有活力,90后为主。
公司介绍
广州因缺思厅文化发展有限公司(Interesting)是一家多元化新媒体营销的互联网公司,公司目前拥有数千万公众号粉丝,围绕微信公众号等新媒体展开了广告、小说项目等业务。公司已有员工100余人,多为90后新生代,年轻富有活力。
目前公司处于高速发展阶段,各块业务成长迅速,需要各领域有识之士的参与,在这里能够接触到大量的行业新资讯、学习各种营销推广方法、了解移动互联网的最新动态,同时提供具有竞争力的薪资水平,更重要是提供与公司同步快速发展的平台。企业管理结构扁平化,企业文化自由民主,人文气息简单。今后,因缺思厅将继续聚焦移动互联网领域,继往开来,在资源、产品、技术、文化领域更进一步,为与之奋斗的员工提供一个更广阔的平台。
互联网时代是一个年轻人的时代,加入因缺思厅,开启互联网学习成长之路。
1、专业培训
在因缺思厅,我们对员工的职业生涯规划非常重视,为员工的职业生涯提供完善的培训,如新员工入职培训、员工技能培训、管理技能培训、户外拓展等。
2、职位晋升
因缺思厅、始终认为,人才是企业最核心的竞争力,所以,我们注重人才的培养,尊重每个人的努力,让每一个身怀梦想的朋友都能拥有足够的成长空间。
公平的竞争机制,无限的发展空间,广阔公平的晋升空间,能者上,不论入职先后。
3、薪资待遇
完善的薪酬待遇体制,无责任底薪+全勤奖+提成+日常奖金+年终奖金+社保。
4、丰富多彩的员工活动
每月部门活动(农家乐、唱K、烧烤等)外出团建活动,国内游,多次奖励旅游。
5、愉悦的工作氛围
整洁温馨的办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,轻松快乐的成长氛围,钢铁般的团队意志。
目前公司处于高速发展阶段,各块业务成长迅速,需要各领域有识之士的参与,在这里能够接触到大量的行业新资讯、学习各种营销推广方法、了解移动互联网的最新动态,同时提供具有竞争力的薪资水平,更重要是提供与公司同步快速发展的平台。企业管理结构扁平化,企业文化自由民主,人文气息简单。今后,因缺思厅将继续聚焦移动互联网领域,继往开来,在资源、产品、技术、文化领域更进一步,为与之奋斗的员工提供一个更广阔的平台。
互联网时代是一个年轻人的时代,加入因缺思厅,开启互联网学习成长之路。
1、专业培训
在因缺思厅,我们对员工的职业生涯规划非常重视,为员工的职业生涯提供完善的培训,如新员工入职培训、员工技能培训、管理技能培训、户外拓展等。
2、职位晋升
因缺思厅、始终认为,人才是企业最核心的竞争力,所以,我们注重人才的培养,尊重每个人的努力,让每一个身怀梦想的朋友都能拥有足够的成长空间。
公平的竞争机制,无限的发展空间,广阔公平的晋升空间,能者上,不论入职先后。
3、薪资待遇
完善的薪酬待遇体制,无责任底薪+全勤奖+提成+日常奖金+年终奖金+社保。
4、丰富多彩的员工活动
每月部门活动(农家乐、唱K、烧烤等)外出团建活动,国内游,多次奖励旅游。
5、愉悦的工作氛围
整洁温馨的办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,轻松快乐的成长氛围,钢铁般的团队意志。
联系方式
- Email:977677505@qq.com
- 公司地址:地址:span中山大道1091号腾晖商务大厦605