广州招聘

人事职责：

1.根据人力资源管理规划，负责统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利相关工作；

2.负责各种制度/公文的草拟、下发、执行；

3.监督下级员工各项工作并制作相应表格，进行效果分析、指引；

4.负责员工考核、薪酬核算、社保核查、员工奖惩，并汇总信息；

5.负责员工信息、合同、档案的归整、管理、更新、保存；

6.负责汇总各种人力资源数据并进行分析对比，对异常数据进行反馈及工作调整；

7.处理解决员工投诉及劳动争议。

行政职责：

1.贯彻落实各项规章制度，优化管理流程；

2.负责公司各项会议、员工活动召开和主持，记录会议纪要；

3.各类会议活动组织、办公环境管理、各类采购统筹、固定资产及车辆管理、仓储管理；

4.负责公司相关证件的年审、变更、保管；

5.负责外勤、出差人员、后勤人员、员工宿舍管理；

6.统计核算行政费用预算，按时申请交纳各项费用；

7.负责与各部门的沟通、协调工作。

任职资格：

1.全日制大专或本科以上学历；

2.人力资源、工商管理、心理学、社会学的管理学科专业；持人力资源管理资格优先考虑

3.一年以上人力资源团队管理经验；

4.熟悉人力资源管理的日常业务流程，精通招聘、培训模块；

5.熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律、法规及办公室软件操作；

6. 思维严谨、工作细致、责任心/原则性较强。

企业简介
   一流品牌给你最实力的保障
   广州市圣益企业管理服务有限公司创立于2014年，是一家专注于餐饮产品技术研发教学、中小型特色餐饮运营咨询服务商。公司注册资金100万元，在成都、上海分别设立了专业的运营服务中心，公司现有员工近500人，其中运营服务人员、产品技术研发人才达25%以上。公司旗下策划包装的中小型餐饮项目多达数十个，其中“大城小锅”、“茶派果语”等品牌多次斩获行业权威奖项。
  秉承“成就社会人才，为餐饮者服务”的企业使命，圣益企业锐意进取不断打造出紧跟时代的特色餐饮品牌，同时致力推进特色小餐饮技术运营行业发展规范，帮助更多的餐饮者打造标准化运营之路。展望未来，圣益企业将创中国优秀品牌，做服务于大众的餐饮运营及技术孵化平台。
  企业文化
  优秀企业文化造就优秀品牌
  企业理念
  奔跑在路上的梦想 绝不会屈服于时间
  十年专注定义专业 十年经营定义品牌
  核心价值观
  我们的专注，只为经营一个经营匠心的品牌
  我们的付出，只为搭建一个触碰梦想的天台
  企业愿景
  “十年以前，专注于创造；十年以后，专业于服务。”圣益集团一直以“成人之美”的心，为一帮有梦想的创业者搭建平台；以“服务于大众”为己任，回馈于社会。在企业未来的发展道路上，创中国最优品牌，做服务于大众的餐饮创业孵化平台。
  企业使命
  成就社会人才，为创业者圆梦；用专业去服务，推动行业规范
  企业人才观
  你不是没有梦想 你只是将梦想藏得太深
  你不是缺少才能 你只是缺少展示的地方
  将梦想化为恒心 你的千里之行始于足下