广州招聘

1、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，完善公司人才储备库，并制定行业人才市场分析报告；

2、根据客户企业的用人需求与市场人才行情，制定可行性人才寻访计划，完成市场人才寻访与挖猎；

3、熟悉公司自有人才招聘管理系统，并保质保量完成月度系统规定的各项工作任务指标；

4、负责猎头业务客户开发，深度与企业HR进行招聘需求沟通，为客户提供专业的人才招聘解决方案，并维护良好的客户关系，达成长期战略合作；

5、跟进面试流程，及时了解客户企业和候选人双方需求，做好中间的沟通协调工作，保质保量完成企业人才需求任务的交付工作；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有多年相关工作经验；

3、优秀的沟通技巧，较强的说服能力，自信，热情，耐心，愿意在压力下工作；

4、具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感；

5、愿意接受极具挑战性的工作，具有优秀的团队管理能力和领导艺术；

6、优先条件：有本行业管理团队经验者优先考虑；有丰富的招聘经验者优先。

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