广州招聘

工作职责：

1、负责及时编写并提交各种人事报表；

2、负责及时按规定办理人事变更手续并追踪变更结果；

3、负责区域员工入、离职手续、社会保险、团体险的办理、员工档案的管理，并保证资料正确和提取便利；

4、负责区域员工考勤数据的统计，假期统计及手续跟进工作；

5、协助、策划组织员工活动、年会等；

6、协助招聘工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商行政管理等专业优先；

2、一年以上工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉人力资源管理工作；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神，具备良好的抗压能力以及沟通协调能力；

4、熟练使用Excel、PPT、EXCELOffice办公软件；

5、较强的学习能力和责任心，具备良好的沟通协调能力，具备较强的独立处理事务的能力；

6、能自我激励，良好的团队合作意识；

尊重本原、多元、多样，扎根文脉凝练、融合与进化，设计关注挖掘人与空间的交互潜力，从本能需求到感知体验，进行系列研究实践，使功能、体验延伸出更丰满，又回归最本质的状态，在继承的基础上创新、拓展设计领域的边界。


PONE作品曾获得德国红点奖Best of the Best、德国IF奖、英国WIN世界室内新闻大奖Winner、美国室内杂志BEST OF YEAR Winner、加拿大Azure Award 商业建筑设计奖、英国Dezeen设计奖、荷兰FRAME AWARDS、香港APIDA设计金奖、美国Architecture A+设计奖、美国AMP建筑大师奖 、意大利A‘Design Award 铂金奖、加拿大GRANDS DU DESIGN 特别奖等过百项国际荣誉。


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