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设备维修主管

天津盛开人力资源服务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2021-01-04
  • 工作地点:天津-津南区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:工程/设备主管  设备主管

职位描述

机修主管:

1、40岁左右

2、 统招本科以上学历

3、 在化工企业从事设备机械维修管理五年以上;

4、 化工机械或机电一体化等相关专业;

5、 具备化工设备的维修管理经验;

6、 熟悉化工设备(如化工泵、机械、液压)等设备的工作原理;

7、 具有现场设备的故障判断和处理经验;

8、 具有维修班组的日常管理经验;

9、 熟悉特种设备(锅炉、压力容器等)的管理;

10、 具有设备委外维修的现场施工和项目管理经验;

需求人员工作内容/职责:

1、 负责维修班组的日常工作,负责维修班组的考勤和绩效考核;

2、 负责制定全厂设备设施的预防性维修设计和大中修计划,并负责组织实施;

3、 负责现场的设备设施的委外维修管理;

4、 负责现场运用设备的故障处理和总结,负责全厂设备设施的技术档案的建立;

5、 负责本专业的月工作的总结和整理;

6、 负责特种设备的日常管理;

7、 负责机修班组的五“S”管理和EHS工作;

8、 负责机修班员工的技术和安全培训;

9、 参与生产设备的技术改造和实施;

10、 参与机械设备的年度预算的制定和实施;

11、 负责新装设备设施的安装和调试。

公司介绍

天津盛开人力资源服务有限公司服务于各大中小型企业,专业服务人力资源领域,多年的人力资源工作经验和人脉资源的积累,坚实了今天的“盛开人力”。公司致力于企业人力资源外包服务和就业群体的“特色服务”。在企业服务外包、就业信息咨询等方面提供一站式服务。该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
1. 超高薪资:底薪+绩效+高额提成 ,平均薪资7k+10K ;
2. 多元的职业发展规划:公司提供纵向和横向发展机会,具有完善的晋升机制;
3. 超多福利:万圣节、圣诞节、春节、元宵节、女生节、六一......每个节都值得庆祝和狂欢;旅游、团
建、歌手大赛、节日福利,每天都是快乐的氛围。
4. 完善的培训机制:公司提供伴随职业生涯的培训计划,定期为各层级提供培训,让伙伴与公司一起成长!
5. 9:00 - 17:30 无夜班 每周双休
交通指引:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
其他交通情况:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849

联系方式

  • 公司地址:万科时代中心