广州招聘

岗位职责

1、负责依据公司绩效管理办法，协助各部门做好月度绩效考核； 跟进各部门绩效考评过程，及时发现和解决出现的问题，完善绩效考核制度；负责考核结果的跟进与应用，为运营管理决策提供信息支持。

2、负责建立和完善公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；负责月底、季度、年度培训规划，外部培训机构甄选及建议。

3、根据人员定岗定编，并评审各中心人力增补需求，汇编年度/月度招聘计划；开发与维护各类招聘渠道，保证招聘工作的效率和质量。

4、负责公司企业文化的宣贯、推广及执行，组织实施各类企业文化推广活动。

任职资格

1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在绩效、培训、招聘模块能够独当一面；

3、对人员组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

广州市紫晶通信科技有限公司（以下简称“紫晶科技”）总部位于广州市黄花岗高新科技园区，成立于2003年，注册资金5000万，现拥有研发生产基地面积6000平方米，员工近500人，是一家专注于电网智能化建设解决方案的集研发、生产、销售与服务为一体的国家高新技术企业。
紫晶科技已建立以广州本部为中心，并在广西、海南、贵州、云南、深圳、中国香港、菲律宾等地均设有常驻分支机构的服务网络，同时紫晶科技紧跟国家“一带一路”大战略，业务已遍及菲律宾、埃塞俄比亚、沙特阿拉伯等海外国家及地区。
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