广州招聘

职位描述： 

1、设定有效的人力资源管理计划，确保能够根据公司要求实行呼叫中心预算方案；

2、与有关部门紧密合作，保证所管辖部门及业务顺利发展；

3、对所管辖部门提供战略计划及指导，确保所有热线能够达到服务水平目标；

4、确保工作流程符合集团合规监管和审查的要求；

5、研究分析相关工作表现报告，优化服务流程，向管理层提供有效建议和方案；

6、评估下属的工作表现，辅导管理技巧和方法，并作出改进的建议。

入职要求：

 1、本科以上学历，金融、经济、工商管理专业优先考虑；

2、有10年以上国内信用卡及银行业务工作经验，150人以上团队管理经验，同时具备8年以上管理职位经验，有一定的抗压能力； 3、流利国、粤语，并具有良好的英文书写水平；

4.、优秀的沟通技巧、数据分析能力。

薪酬待遇：年薪15-20K，十三薪

上班时间：9:00-18:00；周末双休

诚伯信息有限公司（以下简称：诚伯公司）成立于1997年，注册资本8000万元，是一家专注于客户体验的服务外包整体解决方案的提供商。
21年以来，诚伯公司始终秉承“诚信务实、尊爱人才、合作共赢、追求卓越、灵活创新、回馈社会”的价值观，在中国、中国香港、东南亚拥有30多个运营基地，为互联网、通信、金融、航空、大健康等全球知名企业提供语音客服、在线客服、内容审核、人力资源外包、管理咨询等高品质的产品服务。
诚伯公司始终追求卓越的服务体验，与员工及合作伙伴共创价值，实现可持续发展，获得了政府、行业、合作伙伴的多方认可。21年以来，荣获国家高新技术企业、企业研究开发机构、科技创新小巨人企业、守合同重信用企业、人力资源服务诚信示范单位、劳动关系和谐企业AAA级称号等政府荣誉；荣获了中国呼叫中心***服务外包机构、中国客户联络中心行业服务转型创新示范单位、***全渠道客服中心应用金奖、十佳客户体验奖等行业荣誉大奖，并多次获得客户的锦旗和书面表扬。
诚伯公司6000名员工，总结21年服务了200余名合作伙伴的成功经验，结合创新的科技手段，打造出卓越服务体验的产品，致力于成为全球客户体验管理的引领者。