广州招聘

工作职责：

1.全面负责所属广场招商营运部的各项管理工作。

2.负责营运部年度经营指标分解，制定年度经营计划并组织实施。

3.负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表，组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估。

4.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。

5.负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作；

6.负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作；

7.协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理；

8.负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况，组织制定本部门培训及目标考核工作；

9.负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制，组织与外联单位的沟通与协调工作。

任职条件：

1.教育程度：本科以上学历，市场营销，企划类专业优先；

2.专业要求：工商管理或市场营销相关专业；

3.技能水平：有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验；

4.专业知识：具备现代营销管理理念，熟悉国家有关商业的法律法规， 熟练使用办公软件；

5.工作经验：5年以上工作经验，其中三年同等职位工作经验。

  

      万达商业管理有限公司是大连万达集团的核心子公司之一，也是中国***的全国性连锁商业经营管理企业，世界一流的商业管理公司，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅/公寓和写字楼等多种类型物业项目。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，物业管理面积已超过1000万平方米，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业记录。
      新塘万达广场商业管理有限公司已于2018年12月28日开业，项目坐落于广州增城区新塘金融新区，覆盖城市人口达50万，坐拥高端消费客群，整体建筑面积15.71万平方，是新塘首个集特色餐饮/生活精品/儿童业态/欢乐体验/服装服饰业态于一体的大型商业综合体。
福利待遇：
1．    工作时间：5天工作制（部分一线岗位实行综合计算工时），依法享有带薪年假等法定假期；
2．    薪酬福利：基本工资+提供工作餐+五险一金+意外险+年终奖；
3．    其他福利/奖励：年度体检，中秋福利等。
4．    员工培训/活动：新人入职培训，业务节能培训，员工生日活动，公义活动，员工团体活动等。
5．    万达广场快速发展，公司提供晚上的人才竞争发展机制和晋升发展空间。期待您的加入！万达与您共成长！