广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑人员的阶梯建设；

2、建立、健全人力资源各规章制度和政策，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定；

3、建立建设公司的招聘体系，负责在公司内、外收有潜力的和所需求的人才信息并组织招聘工资、管理、协调、控制各部门招聘工作；

4、建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果；

5、集团企业文化建设与推广，营造积极向上的工作氛围，增强内部的凝聚力与创造力。

任职资格：

1、掌握并熟练操作人力资源六大模块，擅长招聘、培训及员工关系模块，对销售型企业人才梯队搭建有实操经验。

2、2年以上人力资源管理经验；有金融行业经验者优先。

3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、绩效考核管理、培训体系建立的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

      公司于2013年10月14日正式成立，注册资金为一千万。这是一家全新成立的综合性金融服务机构，公司由具有丰富金融投资经验和大型实业经营的行业精英担任股东，并由具备银行、担保等行业经验的资深金融从业人员担任公司高管。
       公司以融资担保为服务平台，为客户量身打造个性化的融资计划方案。通过与多家银行、担保公司、典当行、以及信托公司、投资银行合作，为客户提供便捷、灵活、一站式的金融服务。
      公司基于大数据分析与筛选，向40多家银行、消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等。通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为企业和个人解决资金需求。
      我们提供一流服务平台，为从事贷款行业的一线信贷经理打造贷款机构选择平台，为信贷经理提供直达机构审核后台交单的服务，提高批款率、工作效率。