广州招聘

负责包括收银、退货、金库、开票、服务台及投诉处理的管理工作，确保收银服务台提供持续优质的内外顾客服务，确保商店的正常运作。

主要工作内容：

1、制定和控制收银服务台成本与损耗，管理并指导下属员工的日常工作，使之严格遵照公司营运流程标准执行。

2、有效管理收银操作，把收银损耗降到最低。

3、对定金及各项供应商代收费用进行核查及清理, 有效控制风险，确保资金安全和清晰。

4、确保所有货物都验收、登记，并完成相应系统录入工作，以确保库存的准确性。

5、处理各项顾客投诉，并关注收集顾客的需求，不断提高部门员工的服务水准。

资格要求：

1.大专或以上学历

2.熟悉《消费者权益保护法》等国家及相关行业的法律法规。

3.具备基础财务知识，对数字敏感。

4.熟悉收银系统、Excel等电脑操作软件。

5.良好的沟通，计划和组织能力，有强烈的责任感。

致力于打造中国新消费时代的主力业态--生鲜食品折扣会员店，品牌名称为：“华见supervalures market”；
“华见supervalures market”聚焦消费者家庭生活的核心品类生鲜及食品，高度精选单品、高成本效率比、高效自主品牌开发，满足大众家庭生活必需及高频消费，实现新消费时代的“好品质、更低价”理想，消费者以更低价享受好品质的商品！
 
华见投资股东背景是由多家雄厚资本和业内丰富经验的零售供应链企业联合组成，包括农业，食品，日化等大型股份集团公司；
“华见supervalures market”的创始团队由行业内顶尖专家和极为丰富实操经验的众多人才组成，充满着对“良心零售”的梦想追求和热情；
“华见supervalures market”业务战略具有全面数字化驱动业务增长型基因，将会采用线上线下融合作战，大店及小店群组作战，并聚焦供应链深度优化，严格把控采购源头，高度精选开发单品，以努力实现高品质最低价的服务愿景。
 
华见超市在稳步快速发展的路上，战略计划是立足广州，5年内成为广州市场领先的新零售标杆企业。目前已在广州建立总部，与万科、富力等集团实现合作及合作意向，首家旗舰店计划在广州天河万科广场5月1日前开张，第二、三家门店密切筹备中；计划在2019-2020两年时间完善业务战略模型，并在2022年实现广州市场门店数量30家，年销售能力20亿元，2024年广州门店数量100家，年销售80亿。
 
华见将一直坚持“好品质更低价，有品有趣”的经营理念，相信不久的未来，“华见supervalures market”将会成为中国零售的领军者之一。

新零售梦想的乐园，创业的乐土，华见商业招贤纳士，敬请加入！

福利待遇：
1、完全依照国家社会保障政策实施，包括但不限于购买社保、并带薪年假、带薪产假等；
2、“以人为本，以团队快乐成长为先”的企业理念，提供众多的员工福利活动包括员工生日会、节假日福利等，并为员工提供完善的晋升平台，培训提升课程、每年2次晋升考核机会等；
3、领先的激励分配体系，提供但仅限于日常优秀奖、单项奖、年终奖、出国游、股权激励等；