广州招聘

1. 根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结算；

2. 根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；

3. 做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；

4. 负责检查、指导和督促下属人员做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作；

5. 负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促供应商组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果；

6. 收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；

7. 制度部门规章制度及标准作业流程；

8. 负责做好“上情下达”工作，及时掌握与分析下属人员的工作质量与思想动态，定期向上一级反馈信息；

9. 组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；

10. 负责部门日常管理及团队建设；

11. 负责做好下属人员的出差报销等管理服务工作，协调好部门内部人员之间的关系，使团队更富有凝聚力；

12. 负责完成部门领导安排的其他工作；

广州熙茶餐饮管理连锁有限公司历经数年餐饮连锁经验厚积薄发所打造的现代年轻化茶饮项目。以打造年轻茶饮文化为基础，独创时尚、现萃茶饮、等于一体的餐饮连锁品牌。广州熙茶餐饮管理连锁有限公司于2016年12月成立，主要经营手调茶饮连锁加盟实体连锁分店，连锁分店目前主要分布在广东、广西、珠三角等地，2017年5月公司成立熙茶品牌项目组，成立之初便希望以高规格的产品，平价化的价格、普及深入国内各个角落，用百分百纯真原料及核心技术，呈现出优资，平价时尚的年轻化茶饮，
本着国内优资产品的新型态创意店，藉以素雅，休闲工业风的店装搭配及简洁的品牌形象，让消费者在休闲的开放式空间里享受熙茶，是一个感动您视觉、味觉、嗅觉的新型时尚休闲茶饮连锁品牌。
     广州熙茶餐饮管理连锁有限公司始终以高尚的敬业精神，在发展的道路上不断创新，摆脱拘泥于传统的框架。大胆的突破和创新超越，公司不断研发核心特色产品，以产品技术经营为主要发展方向。依托公司产品技术核心及门店管理运营系统，为打造熙茶品牌而不懈努力。 熙茶始终以时尚、健康连锁品牌的使命。以提升专业竞争力并同时强化熙茶品牌形象，发展公司的核心价值，实时掌握市场竞争优势从而达到永续经营的目标。