广州招聘

岗位职责:

1、搭建师训培训架构体系，建立统一培训标准，并进行落地执行；

2、研发线上线下培训课程，并优化培训课程，统筹管理培训课程的落地和推广；

3、调整师资培训的发展战略，为教学处提供相应支持，提升教师的教学与服务能力；

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历；

2、3年以上培训行业工作经验，有教育行业工作经验优先考虑；

3、具备团队管理经验，有较强的逻辑思维及项目推动能力

待遇：

1、教师薪资按底薪+课酬+补贴+绩效考核+13薪金，年薪12-20万

2、多项津贴及奖金：如岗位津贴、新人补贴、课时补贴、年终奖津贴等。

3、定期举行团建、国内外旅游。

4、个性化的休假制度；法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等假。

5、带薪内部专业培训，良好的发展空间和晋升机会。

6、节假日福利。

7、试用期购买社保、公积金。

晋升渠道：

教师-学科带头人-学科组长/学科主管-教学校长-教学经理-教学副总监-教学总监

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