广州招聘

工作职责:

1、 参与推动组织诊断、职责边界切分、架构设计与优化、岗位编制管理体系等构建，并主导年度管理手册修订；

2、 根据公司战略发展规划，分解公司年度战略目标，并形成年度组织绩效及各部门年度目标任务责任书；

3、 负责集团整体数据分析报告，包括组织分析、人效分析、匹配度分析；

4、 针对行业标杆做有针对性的组织研究，为内部组织管理提供参考；

5、 协助完成组织发展其他相关工作。

任职资格:

1、 本科及以上学历，理工类相关专业优先，具备3年以上同等相关岗位经验，其中至少1-2年乙方公司经验；

2、 熟悉使用组织诊断和人才测评、培养发展的工具，熟悉企业组织发展的管理流程和要求；

3、 熟悉战略指标分解的工具，擅长于年度绩效回顾及分析工作；

4、 具备较强的战略理解能力和执行推动力，热爱组织发展工作，有较强的思考力和系统思维，善于总结和提炼；

5、 出色的跨部门沟通协调能力、人际交往能力、优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

   雅居乐教育集团是雅居乐多元化发展的重要战略支点，是致力于发展优质双语教育和高端国际教育的专业教育集团公司。
  雅居乐创始人陈卓林主席家族具有深厚的家学渊源，对于教育事业始终抱有强烈的责任感和使命感。从2011年开始，雅居乐便重资布局教育产业，逐步构建起以学前教育、中小学教育、国际教育、高等教育、培训教育为核心的全学龄教育平台，形成了独具特色的雅居乐教育体系。2017年以来，雅居乐教育集团实施“两横一纵”的全国布局战略，业务版图已扩展至全国17个省（直辖市）、31个城市，累计开办运营各类学校（园）134所，累计招生规模近5万人。
  秉承“雅教育、乐人生”的教育理念，雅居乐教育集团正携手国内外名牌教育机构，共同建设具有核心竞争力的教育企业。雅居乐教育集团致力于成为中国优质教育专家，为雅居乐业主和社会公众提供更多教育关怀，让“一生乐活”的居住体验更添智慧光芒！