广州招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州三敏电子科技有限公司成立于2009年，位于广州花都空港区微观智库产业园D区，拥有现代化厂房3000㎡，已通过环评验收。自成立以来已为海内外上千家客户提供服务，努力把“SANMIM”打造成全球基板式(裸板)电源领先品牌，立志成为可信赖、受尊重的企业。
三敏专注制造开关电源，拥有SMT快速贴片机-DIP-测试-老化试验等全套设备，现有八大基板式系列产品，致力于为物联网、智能家居、电力、医疗，通信、小家电及仪器仪表等行业的终端应用产品提供恒压标准电源。
三敏有专业的研发团队，可非标定制及OEM，可提供集成式一体化电源解决方案，为客户的产品开发与制造降本增效。
三敏坚持“以客户为中心，为客户创造价值，以奋斗者为本”，坚持“品质卓越”。不断优化元器件选购、制程管控、性能测试、老化试验流程，确保为客户提供优质的？PQCDSR(？产品、质量、价格、交期、服务、信赖？)？。
三敏人不忘初心，砥砺前行，坚持“务实、高效、进取、守信、共享”的理念，为实现客户、员工和供应商的互利共赢。