广州招聘

岗位职责：

人事板块：

1、制度的建设与执行：根据公司政策方向对于薪酬、绩效激励、福利体系提出合理建议与修正，阶段性推动公司方案制度的执行

2、人事管理：员工入、离职、转正、异动、人事档案、社保、劳动合同管理，监督并规范各项人事管理制度；

3、薪酬与绩效管理：审核工资绩效、社保、补贴的核算与发放，员工福利的实施；

4、招聘与录用管理：监控并调整人员招聘、面试规范，分析每月招聘效果及员工离职原因；

5、培训管理：制定跟进每月培训计划，实施培训考核监督培训执行效果；

10、处理突发的员工投诉或纠纷；

11、掌握下属的工作进度，根据工作任务的轻重缓急，提出建议。

行政板块：

1、负责财产保险签订及理赔事宜

2、负责公司车辆管理、保险、年审事宜

3、负责公司环境卫生和办公秩序的管理；

4、参与组织、协调公司的各种会议及大型活动；

5、负责各门店各类资质证件的办理，变更，注销等工作；

6、负责各门店租金、租赁税、水电管理，及发票回收跟进；

7、拟订公司年度、月度各项人力行政费用预算，做好开源节流，尽量减少费用开支

广州财显贸易有限公司招聘简章
咿呀实业有限公司成立于1997年，是一家致力于为孕妇及0-6岁婴幼儿提供优质商品与专业服务的专业零售连锁企业。公司主要经营：孕婴食品、用品、服装、纸品、玩具、车床、书籍等上百家知名品牌。并开设婴儿SPA馆，婴儿纪念品，宝宝取名及免费理胎发等特色服务。咿呀母婴经过22年的迅速发展，立足于长沙，并先后在广州、拉萨成立分公司，同时与通程集团、友阿集团、平和堂建立长期战略合作关系；现拥有20多万的忠实会员。
   今天的咿呀：
   拥有湖南、广州、西藏、厦门六家分公司，共计近120家直营店；
   拥有近2000名员工组建的乐观敬业的优秀营销团队；
   拥有独立的注册商标和VI系统；
   拥有强大的品牌宣传推广渠道；
   拥有直营门店、商超专柜、电话购物、网络商城四大经营模式；
   拥有完善的内部运营机制及规范的操作流程。
   2010年公司开始向华南及中南地区进行战略布局，2010年4月咿呀开始进驻广州，成立广州财显贸易有限公司。咿呀人秉承“成长自己，满愿他人“的价值观和“关爱妈妈、呵护宝宝”的服务理念，为母婴提供安全专业的购物场所、为员工搭建健康平等的发展平台、为社会创造稳定保障的就业机会，使咿呀成为百年母婴品牌。咿呀母婴广州公司欢迎各位精英加入我们团队

    我们的福利：
    购买社保
    免费提供中餐（门店无）
    生日礼品
    节假日均有礼品
    女职工每月均有卫生补贴
    特定岗位交通补贴、话费补贴
    经理级岗位有车辆补贴
    外派员工有驻外补贴
    每年一次团队旅游
    不定期举行头脑风暴、团队拓展、工作坊
    每年一次体检
    每年6~10月有高温补贴