广州招聘

1、 制订公司相关劳动用工、薪酬福利、员工手册、工会管理等规章制度及流程， 并保证执行效果；

2、开展员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作，强化项目薪酬及员工关系管理；

3、 负责内部团队的管理工作，建立完善的管理体系及工作流程，保证项目的良好运作；

4、 规划员工职业发展，运用绩效评估体系，提升团队绩效及倡导优秀团队文化；

5、 维护公司内外部关系， 保持与客户的密切沟通，巩固与加深双方合作关系；

6、负责项目的运营管理及收益，成本控制并审核项目各项费用。

任职要求：

1、年龄30-40岁间，人力资源管理或其他管理类专业； 

2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上大型企业同等职位管理经验

3、熟悉人力资源的全盘管理，精通薪酬、员工关系模块管理，擅长大团队运营管理；

4，优秀的团队管理能力，良好的沟通、协调及应急处理能力；

天津盛开人力资源服务有限公司服务于各大中小型企业，专业服务人力资源领域，多年的人力资源工作经验和人脉资源的积累，坚实了今天的“盛开人力”。公司致力于企业人力资源外包服务和就业群体的“特色服务”。在企业服务外包、就业信息咨询等方面提供一站式服务。该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：
1. 超高薪资：底薪+绩效+高额提成 ，平均薪资7k+10K ；
2. 多元的职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制；
3. 超多福利：万圣节、圣诞节、春节、元宵节、女生节、六一......每个节都值得庆祝和狂欢；旅游、团
建、歌手大赛、节日福利，每天都是快乐的氛围。
4. 完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训，让伙伴与公司一起成长！
5. 9：00 - 17：30 无夜班 每周双休
交通指引：公交：47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
其他交通情况：公交：47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849