广州招聘

职位描述

1、根据培训日程，制定培训计划，并做好物料等准备工作；

2、负责定期组织新员工完成培训管理系统中的标准化培训和考核，及跟踪员工成长状态，业绩数据，做好相应沟通与反馈；

3、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

4、调查培训需求，编制、调整、优化培训计划；

5、协助完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师； 

任职要求：

1、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

2、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力；

4、性格开朗、形象气质佳。

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