广州招聘

1.协助客户对人员进行配置规划，完善区域终端店铺人员配置；

2.对客户店铺人员进行系统培训，评估新入职人员的可培养、可塑造性，提供发展平台；

3.新店开业指导，陈列、销售、开业氛围布置，跟进后期销售和人员状态；

4.与店铺员工、客户保持沟通顺畅，随时了解店铺运营状态和人员状态；

5.关注客户店铺的销售状况及活动后销售状况；

6.协助客户制定店铺促销活动激励方案，实施渠道等；

7.关注店铺每天销售状况和活动销售情况，确保目标达成；

8.了解店铺货品进销存状况。

9.安排店铺巡查，掌握公司各项标准执行情况，了解终端的执行状况、店务、陈列、货品知识、员工精神风貌、员工的期望和建议、其它品牌运营及商场的动态；

10.了解区域对货品的需求和改进建议，及时与商品部沟通，提出有效货品改进建议和需求；

11.执行上级领导交办的其它工作。

12.将客户的店铺存在的问题及时向公司汇报，并寻找解决方案。

要求：

1.   学历：服装及市场营销专业专科以上学历；

2.   必备知识：店铺与销售管理、货品管理、数据分析、培训、库存管理等方面专业知识；

个人特征：业务能力强，良好的销售技巧，工作认真负责，善于沟通与协调。

广州潮流服装有限公司提供服装生产、设计、批发、也提供网络贸易、自主研发网络商城APP等。