广州招聘

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。
不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌。
1、成为贝壳旗下房产经纪人的条件：
1）年满18岁及以上；
2）大专及以上学历；
3）有意愿从事房产经纪业，符合贝壳文化。
2、工作内容：
1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；
2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；
3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
3、我们能提供：
1）努力决定收入：
底薪高、有保障：试用期无责高底薪4000元/月；
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；
收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
2）有温度的福利，让你和家人都放心：
更丰富的惊喜：节假日福利+员工体检+精英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+精英出游+购房福利+司徽+内部转岗奖励。
3）职业发展：
发展路径清晰：经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市副总-城市总经理
晋升速度快：
从经纪人到业务经理的平均晋升周期3-6个月
大BOSS模式：“有一个店长开一家店”
业务线数名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。
4）新人培训
岗前培训：帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；
融合训：三天两夜，让你感受军事化管理，为房产销售打下更坚实的基础；
师徒制：一对一教学，帮助你快速将所学知识应用于实践。
5）工作地点选择多：广州800余家店面，总有一家适合你。
6）工作氛围：
这里80%的经纪人，近50%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，贝壳大家庭氛围。
4、招聘流程
面试流程短：初试通过进复试，复试通过进培训；
面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。
5、温馨提示：
请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。

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