广州招聘

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4.塑造、维护、发展和传播企业文化；

5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；互联网相关工作经验优先考虑；

2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6.熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

7.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

8.具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力；具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

橙子——广告行业华南前三老牌服务商
如果你对新鲜过敏，你在橙子会很快透支!【年轻是我们的代号】
90后、95、00后辣妹帅哥小鲜肉？我们这里通通都有
琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到
这就是橙子，一个给你无限未来的战场
如果你以为只是过来玩，不好意思这里没有！
如果只想朝九晚六，平平淡淡过完一生，不好意思这里没有！！
在这里你可以发挥你无穷的想象力，加上我们给到适合你的资源，通过平台打响你，对，只属于你自己的个人品牌。
就是这样，我在这儿等着你
【我们会给你装备】
* 专属福利
(1)越往上晋升提成越高
（2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上；
* 晋升通道
（1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！
（2）销售专员——销售师傅——销售组长——销售主管——运营副总——城市分公司总经理。
* 通用培训：
1、完善的培训体系：
岗前培训：讲师团队为您讲解信息流广告行业理论知识
衔接培训：半个月顺利转型的公司培训
经验分享：橙子老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀
储备干部培训：招聘到代训的完美转型
2、公平的晋升机制： 实力说话，有能力绝对给你好职位！
3、单纯的工作氛围和工作环境：
* 还有你想不到的
1、公司提阿里证书报名通道，学费公司承担50%；
老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；
4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
5、公司每年季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；
7、享受集团互助金；