广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的战略目标，制定并完成区域月、季度、年招生计划；

2、具备招生经验，从事管理岗位2年以上，有一定的学校资源及生源；

3、具有培训管理能力，能给团队带来专业及销售培训；

4、了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，以便及时调整市场方案；

5、制定员工在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

6、进行团队的建设，确保员工的稳定及培训；

任职要求：

1、本科及以上学历；对教育行业极其热爱者优先；

2、2年以上管理或销售团队管理教育培训行业工作经验，熟悉广东省各中高校；

3、人际关系能力强，具备一定的行业资源或社会关系；

4、具备出色的管理才能，较强的决策、沟通、协调、督导、分析创造及处理重大事务的能力；

5、有较强的目标分解能力，制定具体措施的能力，书面及口头表达能力强；

6、能在压力下承担工作，具有责任心和敬业精神。

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